职场保卫战是一款像素艺术风格的职场模拟游戏，其核心在于真实再现现代职场生态。玩家将扮演一名应届毕业生，在严峻的就业环境中历经挫折后获得职位，继而面对行业波动带来的裁员风险。通过一系列策略与自我提升，如锻炼口才、增强体力及精进业务能力，玩家逐渐适应社会竞争，最终在职业道路上取得卓越成就。
1. 游戏提供极为丰富的模拟人生体验，赋予玩家高度真实的职场代入感。
2. 设计诸多奇特的离职理由，使玩家在趣味中感受现实职场的复杂性。
3. 真实考验玩家的职场生存技能，涵盖决策、应变与人际处理等多方面能力。
4. 玩家需持续坚持以避免被辞退，过程中将直面各种职场恶意与挑战。
5. 操作机制简便易懂，但逐步晋升的历程却充满策略性与难度。
1. 内置多样兼职任务，玩家可通过完成这些任务获取额外收入与经验值，从而提升自身能力与财富水平。
2. 设有各类特殊事件，例如公司重大决策或突发危机，玩家需在时限内做出正确判断以应对变局。
3. 玩家可通过持续努力与能力提升，实现职位晋升，从普通职员逐步发展为部门经理乃至公司高层。
1. 团队协作玩法：玩家可组建或加入团队，与其他角色协作完成项目。通过合理分配任务与发挥成员优势，深刻体验团队合作在职场中的关键作用。
2. 随机事件系统：游戏中随机触发多种事件，如公司战略调整、紧急项目或行业变革，要求玩家迅速决策以适应动态环境。
3. 职场社交模拟：玩家可与同事、上级及客户等角色进行互动，通过社交拓展人脉资源，为职业发展开辟更多可能性。
一、面试失败：游戏初始阶段若未能成功获得工作，即可触发此结局。
二、『！』超时未接：进入公司后，上司会分配标有『！』的工作任务；若超过规定时间未接受，则将被开除。
三、无事可做：当玩家处于无工作状态且未收到上司指派时，可能随机触发因闲置而被辞退。
四、不理睬上司：若长官在场时玩家未予回应，则可能达成此条件。
五、实习升职失败：玩家实习期经验值满额后，若未能晋升为合约员工，即会导致辞退。
六、合约工升职失败：合约员工阶段经验值满额后，若未能升任正式员工，同样会触发离职。
七、正式员工连续升职失败：正式员工晋升失败累计约五次，便会被公司开除。
八、过劳致死：玩家承接大量工作并持续操作自身角色，直至健康值降为零后再次操作，将因过劳而结束职业生涯。
九、手下偷懒超时：当手下员工出现『ZZZ』偷懒标识时，若长时间未分配工作予以督促，玩家将承担管理失职之责而被辞退。
十、公司破产：随机事件，可能导致玩家失业。
十一、截图泄密：使用游戏内相机功能截图时，若偶然拍摄到社长影像，便会因泄露机密而被开除。
十二、昨日缺勤：若超过二十四小时未登录游戏，可能随机触发因缺勤被辞退。
十三、工作出错：随机事件，玩家可能因操作失误而遭解雇。
十四、五次否决下属：连续五次拒绝下属的请假或其他合理请求，将引发团队不满而导致离职。
十五、兼职被抓：通过游戏内兼职功能观看广告后，有一定概率被社长发现并开除。
十六、提早下班：尝试使用返回键下班时，若系统未弹出确认提示，玩家将因擅自离岗被辞退。
十七、升职为BOSS后离职：玩家晋升至最高职位后，可选择主动结束职业生涯。
十八、频繁为手下加速：担任总经理时，若过度使用加油打气功能催促手下，会被视为逼迫过劳而遭解雇。
十九、花生米选择错误：上司偶尔赠送花生米时，若误选袋装而非盘装，便会因失礼被开除。
二十、打开保健品箱子：社长藏匿私房钱的箱子若被玩家开启，将因窥探秘密而被辞退。
二十一、打开洋芋片：开启洋芋片包装时会触发喷飞效果，使玩家离开工作岗位，从而因擅离职守被解雇。
二十二、冒险失败：后续游戏内容中，冒险环节若未能成功，亦会导致职业终结。
